Στις 30 Ιουλίου 2021, η Sunrise Group Corporation πραγματοποίησε τη συνάντηση του δεύτερου τριμήνου και την εξαμηνιαία συνεδρίαση του προσωπικού.
Το συνέδριο έλαβε τη μορφή του κύριου χώρου της έδρας με τον online χώρο υποκαταστημάτων του εργοστασίου και του κλάδου και η όλη διαδικασία μεταδόθηκε ζωντανά.
Στην αρχή της συνάντησης, μπροστά από το όμορφο τοπίο που πυροβολήθηκε στη βάση Yunnan Notoginseng, ο Chen Feng, γενικός διευθυντής της Yunnan Sunrise Pharmaceutical, έδωσε μια ολοκληρωμένη και ζωντανή εισαγωγή του Notoginseng και εξήγησε και προώθησε το τελευταίο μοντέλο πωλήσεων.
Στην οπτική απόλαυση της φυσικής ομορφιάς και της επαγγελματικής γνώσης της κινεζικής ιατρικής, το πρελούδιο του συνεδρίου άνοιξε αργά.
Πρώτα απ 'όλα, ο επικεφαλής οικονομικός διευθυντής Zheng Yabo πραγματοποίησε συνοπτική έκθεση για τους φόρους και τις αμοιβές και την εφαρμογή του προϋπολογισμού κάθε εταιρείας κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους και πραγματοποίησε προσαρμογές του προϋπολογισμού με βάση την τρέχουσα καλή ανάπτυξη της εταιρείας και έθεσε υψηλότερο κέρδος στόχοι για το δεύτερο εξάμηνο του έτους.
Επιπλέον, το επίκεντρο των οικονομικών εργασιών κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους θα είναι η βελτιστοποίηση των οικονομικών διαδικασιών και των συστημάτων, η εισαγωγή οικονομικών ψηφιακών πληροφοριών και η επίτευξη εξοικονόμησης και παροχών.
Στη συνέχεια, ο διευθυντής επιχειρήσεων Zhang Weili, τα βασικά χημικά GM Jin Lianqiang και τα ωραία χημικά GM Liu Bin αντίστοιχα έδωσαν μια έκθεση.
Μετά την έκθεση θεμάτων, ο Sun Yang, γενικός διευθυντής της ομάδας, διεξήγαγε μια μοναδική περίληψη και κοινή χρήση με το θέμα του "άγνωστου μέλλοντος: καινοτομία και δημιουργία".
Η εναρκτήρια συζήτηση για την οικονομική ελευθερία επέστησε γύρους χειροκροτήματος από το κοινό. Μετά το γέλιο, από έξω προς τα μέσα, συζήτησε την αποστολή και το όραμα της Sunrise με όλους, υπογραμμίζοντας ότι όλοι πρέπει να επιβεβαιώσουν και να εκτιμήσουν το έργο στο χέρι. Από τα ρηχότερα έως τα βαθύτερα, σύμφωνα με τις συγκεκριμένες συνθήκες κάθε εταιρείας, η διάταξη θα χωριστεί στα επόμενα τρία χρόνια και ακόμη και πιο μακροπρόθεσμη ανάπτυξη. Σε απάντηση στις απαιτήσεις, προτείνεται να οικοδομηθεί η μάρκα Sunrise, να διαμορφώσει μια τάση ανάπτυξης μεγάλης κλίμακας, να οδηγεί την καινοτομία και να χρησιμοποιήσει νέα μοντέλα για την επίτευξη νέας ανάπτυξης.
Στο τέλος της διάσκεψης πραγματοποιήθηκε τελετή ραντεβού για τρεις εξαιρετικούς υπαλλήλους της εταιρείας, Lu Xiaoxiao, Wang Zheming και Xi Hongyi. Ενώ παραθέτουμε και επιβεβαιώνουν την απόδοση της εργασίας τους, ελπίζουμε ότι θα αναλάβουν την ευθύνη και θα τιμήσουν και θα μετακινηθούν σε υψηλότερο επίπεδο.
Μέχρι στιγμής, η συνάντηση του δεύτερου τριμήνου και η εξαμηνιαία συνεδρίαση του ομίλου Sunrise το 2021 κατέληξαν σε ένα επιτυχημένο συμπέρασμα.